Jméno autora:Ivan Řehák

Episode 11 – Lean and safety in the workplace: 

Is is possible to increase productivity and safety at the same time? Is is possible to increase productivity and safety at the same time? Workplace safety is a topic that resonates across all industries. And rightly so. Employees have the right to work in an environment where risks of injury and health hazards are minimized. …

Episode 11 – Lean and safety in the workplace:  Pokračovat ve čtení »

11. Díl – Lean a bezpečnost na pracovišti: Lze zvýšit produktivitu i bezpečnost současně?

Bezpečnost na pracovišti je téma, které rezonuje napříč všemi odvětvími. A právem. Zaměstnanci mají právo pracovat v prostředí, kde jsou minimalizována rizika úrazů a ohrožení zdraví. Na druhé straně každá firma čelí tlaku na produktivitu a efektivitu. Na první pohled se může zdát, že tyto dva cíle – bezpečnost a produktivita – stojí proti sobě. …

11. Díl – Lean a bezpečnost na pracovišti: Lze zvýšit produktivitu i bezpečnost současně? Pokračovat ve čtení »

Episode 10 – The Customer at the Heart of Lean Manufacturing“.

One of the main principles of Lean Manufacturing is a clear customer focus. Every process, every step and every decision in Lean Manufacturing is driven by the question: Does it deliver value to the customer? The goal of Lean is to identify and eliminate waste, i.e. activities that the customer does not perceive as valuable …

Episode 10 – The Customer at the Heart of Lean Manufacturing“. Pokračovat ve čtení »

10. Díl – Zákazník v centru pozornosti Štíhlé výroby: Jak Lean zvyšuje hodnotu pro zákazníka?

Jedním z hlavních principů Lean Manufacturing (štíhlé výroby) je jasná orientace na zákazníka. Každý proces, každý krok a každé rozhodnutí v rámci štíhlé výroby je řízeno otázkou: Přináší to hodnotu pro zákazníka? Cílem Lean je identifikovat a odstranit plýtvání, tedy činnosti, které zákazník nevnímá jako hodnotné a za které by nebyl ochoten platit. To zahrnuje …

10. Díl – Zákazník v centru pozornosti Štíhlé výroby: Jak Lean zvyšuje hodnotu pro zákazníka? Pokračovat ve čtení »

Episode 9 – Why don’t I like ineffective meetings?

Because when you have a boss who is constantly generating meetings instead of solving the problem itself, he or she can overload half the staff. Yes, this happened to me in one company. That’s why I hardly saw anyone for the first 2 weeks on a project, due to the fact that everyone was sitting …

Episode 9 – Why don’t I like ineffective meetings? Pokračovat ve čtení »

9. Díl – Proč nemám rád neefektivní porady?

Protože když máte šéfa, který neustále generuje porady místo vyřešení problému samotného, dokáže zablokovat půlku personálu. Ano, tohle se mi stalo v jedné firmě. Proto jsem téměř nikoho neviděl první 2 týdny na projektu, z důvodu, že všichni seděli na poradách. Tak jsem porady vyčíslil a číslo 10 milionů v nákladech za rok vedení šokovalo. A …

9. Díl – Proč nemám rád neefektivní porady? Pokračovat ve čtení »

Episode 8 – How to measure the success of LEAN implementation in your company?

Implementing LEAN principles is now common practice in many companies. However, implementation alone does not mean success. The key is to be able to measure the impact of these initiatives to know if they are actually leading to improved performance and delivering the expected results. Many companies struggle with how to objectively evaluate the success …

Episode 8 – How to measure the success of LEAN implementation in your company? Pokračovat ve čtení »

8. Díl – Jak změřit úspěch LEAN implementace ve vaší firmě?

Implementace principů LEAN je dnes v mnoha firmách běžnou praxí. Nicméně samotná implementace ještě neznamená úspěch. Klíčové je umět měřit dopady těchto iniciativ, abyste věděli, zda skutečně vedou ke zlepšení výkonnosti a přinášejí očekávané výsledky. Mnoho firem tápe, jak objektivně vyhodnotit úspěch LEAN aktivit. Existuje několik osvědčených metrik a ukazatelů, které vám mohou pomoci měřit …

8. Díl – Jak změřit úspěch LEAN implementace ve vaší firmě? Pokračovat ve čtení »

Episode 7 – Why is employee engagement key to successful LEAN initiatives?

Implementing LEAN principles promises greater efficiency, less waste and better results. However, for any LEAN initiative to truly succeed, it is essential that all employees across the organization are involved – from management to those who carry out day-to-day operations. Why is employee engagement so crucial and how can it be achieved? Sustainable change comes …

Episode 7 – Why is employee engagement key to successful LEAN initiatives? Pokračovat ve čtení »

7. Díl – Proč je zapojení zaměstnanců klíčové pro úspěšné LEAN iniciativy?

Implementace LEAN principů slibuje vyšší efektivitu, nižší plýtvání a lepší výsledky. Avšak, aby jakákoliv LEAN iniciativa skutečně uspěla, je nezbytné, aby byly zapojeni všichni zaměstnanci napříč organizací – od vedení až po ty, kteří vykonávají každodenní operace. Proč je zapojení zaměstnanců tak klíčové a jak ho dosáhnout? Trvalé změny přicházejí zdola LEAN filozofie není jen …

7. Díl – Proč je zapojení zaměstnanců klíčové pro úspěšné LEAN iniciativy? Pokračovat ve čtení »